Neviditelná práce
Co je neviditelná práce neboli druhá směna
První směna – práce ve smyslu zaměstnání, povolání. Druhá směna – povinnosti v domácnosti a při péči o děti a další závislé osoby. Neviditelná – společnost ji nevidí a neoceňuje tak, jak oceňuje práci, kterou máme jako zaměstnání a za ni dostáváme plat nebo mzdu.
Proč je to důležité
Ve společnosti pořád existuje představa, že muž vydělává a žena se stará o domácnost, takže je náklad práce vyrovnaný. Což převážně neplatí. Většinou pracují oba partneři, akorát ženu po příchodu domů častěji čeká
druhá směna povinností v domácnosti a při péči o děti a další závislé osoby. To neznamená, že muži se nestarají o děti a domácnost. Starají, ale v průměru ne tak často a takovým způsobem jako ženy. Rovné příležitosti jsou pak iluzorní představa, když při stejné činnosti (př. osmihodinové povolání denně) musí žena zároveň zvládat další role.
Mental load a emotional load
Důležitou součástí této neviditelné práce je tzv. mental load. Ve zkratce: nejde o to, kdo vynese koš, ale kdo myslí na to, že je potřeba ho vynést.
Dalším vyčerpávajícím druhem neviditelné práce je tzv. emoční práce. Ve zkratce: kdo v rodině konejší a zabavuje ostatní, kdo pečuje o vztahy a psychiku ostatních členů rodiny, kdo urovnává spory a vyjednává kompromisy.
Související pojmy
chore gap, chore gender gap, mental load, duševní práce, mentální náklad, emoční práce, emotional labour, genderové nerovnosti, nerovné příležitosti, péče, péče o domácnost, péče o děti, sendvičová generace, třetí směna
