Často velmi schopní lidé nevěří ve vlastní hodnotu a schopnosti, a i když se jim daří a dostávají pozitivní zpětnou vazbu, stále si připadají, že to je nějaká mýlka, že je to nezasloužené, že nějak "podvádějí". Kvůli tomuto naučenému sebehodnocení mají ženy méně sebevědomí v práci a veřejně vystupovat, jsou méně ochotné říct si o lepší podmínky či prezentovat svoje nápady, mají tendenci svoje úsilí umenšovat a výsledky ponižovat.