Ženy jsou z IT trhu vytlačovány, říká vedoucí analytik LMC Tomáš Dombrovský
První hostem nového podcastu Heroine Ženy v IT je Tomáš Dombrovský, analytik společnosti LMC, pod níž spadají populární pracovní portály Jobs.cz a Práce.cz. Popisuje, proč se domnívá, že ženy jsou z trhu práce – a zejména z IT odvětví – stále vystrkovány. Za příklad dává například pracovní trh v Německu, kde ženy kupodivu „nemizí“.
Vedoucí analytik z LMC Tomáš Ervín Dombrovský se v dnešním podcastu věnuje ženám v IT. „Jedna věc je, že zrovna v České republice se potýkáme s extrémním nedostatkem lidí při sílící poptávce firem – hodně se nabírá, není moc kde brát. A přitom zde máme hodně velké skupiny lidí, které z toho trhu jsou vytlačené. My tam jednoznačně vidíme, že ženy nejsou dostatečně dobře na pracovním trhu zapojené. Typicky ženy ve středním věku, které pečují o malé děti, to je prostě tradiční rozdělení rolí, které pořád přetrvává, tam výrazně klesá zaměstnanost,“ hovořil o postavení žen Dombrovský.
Podle jeho slov kdybychom dokázali využít ženy na pracovním trhu podobně jako v Německu, tak nám 200–300 tisíc lidí na pracovním trhu neschází. „A co se týče IT, jde o segment, který roste nejrychleji. Ze škol nepřichází dostatek lidí – a reálně v tomto segmentu se opravdu daří nejhůře nabírat,“ popsal oblast IT Dombrovský.
Ženy podle něj v oblasti IT pracovat chtějí. „My ten zájem vidíme,“ poznamenal.
V podcastu dále uslyšíte:
Jaké je povědomí o rekvalifikačních kurzech?
Sdílejí se příběhy o lidech, kteří v průběhu života začínají druhou kariéru?
Co mohou ženy udělat pro to, aby se dostaly do IT sféry?
Co se vše pod zkratkou IT skrývá?
V jaké oblasti je dominantní část poptávky?
Nový podcast Heroine Ženy v IT
Série podcastů o kariéře v technologiích a IT. Které ženy patří mezi špičky v oboru a najdete u nich inspiraci k vlastnímu rozvoji? Co všechno vás čeká, pokud se rozhodne pro kariéru v IT? Jak si vybrat dobrou školu nebo akademii, jak se připravit na pohovor, jak se vyrovnat s imposter syndromem a prostředím, kde jsou ženy v menšině? Proč je v českém IT stále jen 10 % žen?
