Pay gap v prasátku. Větší kapesné dostávají kluci, rodiče jim častěji platí i za domácí práce
Synovi šest stovek, dceři pět. Zdá se vám to absurdní? Platová nerovnost nezačíná až s prvním zaměstnáním. Pro řadu dívek startuje už na základní škole u kapesného. Vyplývá to z nového průzkumu Mastercard pro ČSOB, podle kterého rodiče dávají synům kapesné vyšší a pravidelnější než dcerám.
Rozdíl ve výši kapesného je patrný už na prvním stupni. Chlapci ve věku 7 až 11 let dostávají v průměru 344 korun měsíčně, zatímco dívky o téměř 23 procent méně, teda asi 280 korun. S přibývajícím věkem se „pay gap v prasátku” mírně zmenšuje – ve skupině 12 až 17 let činí rozdíl přibližně 19 procent. V absolutních číslech to ale stále znamená téměř stokorunu, což je pro dětský rozpočet významná částka.
„Zjištěný rozdíl ve výši kapesného se dá vysvětlit různými faktory. Z našich zkušeností i z různých dostupných studií vyplývá, že rodiče často přistupují k finanční výchově dívek a chlapců odlišně,“ říká Martin Procházka z ČSOB. Kapesné nebo jakékoliv peníze, které dítě dostane, přitom podle lektorky finanční gramotnosti Veroniky Kalátové pomáhají budovat zkušenosti. „Děti tak získávají vlastní praxi v rozhodování, jak s penězi naloží. Je to jedna z nejdůležitějších a potřebných dovedností,“ připomíná.
