„Rozhodně už není dobrý nápad vrhnout se na rekvalifikaci na juniorní pozici v IT,“ upozorňuje zakladatelka Czechitas Dita Formánková. V novém díle podcastu Hlas Heroine mluvíme o tom, proč nás umělá inteligence brzy připraví o rutinní úkoly, jak si doma vyjednat čas na učení a proč jsou zrovna matky skupina, která je tolik ochotná se vzdělávat.

Žijeme v iluzi, že se nás technologické změny netýkají. Podle aktuálních dat Nadace České spořitelny je přitom automatizací ohrožena až třetina ekonomicky aktivního obyvatelstva. První náraz navíc ponesou ženy, které v kancelářích častěji obsazují rutinní administrativní pozice. Dosavadní úniková cesta v podobě rychlého IT kurzu už nikam nevede. „Rozhodně už není dobrý nápad se dnes vrhnout na rekvalifikaci na juniorní pozici v IT. Ne dlouhodobě,“ upozorňuje v podcastu Hlas Heroine Dita Formánková, zakladatelka Czechitas, která má v Nadaci České spořitelny na starosti oblast celoživotního vzdělávání. Firmy už totiž na rutinní kódování juniorní lidi nepotřebují, zvládají to stroje.
Česká nátura „kutilství“ a metoda učení se za pochodu sice není úplně špatná, ale na rychlý technologický vývoj už nemusí stačit. Rádi experimentujeme a hrajeme si, ale chybí nám systém. „Já miluju to české kutilství. Je to hrozně hezký návyk, ale selhává ve chvíli, kdy se životnost dovedností zkracuje a my potřebujeme jasný záměr a trošku systematičtější vzdělávání,“ upozorňuje Formánková. Učit se po večerech z YouTube tutoriálů cizí jazyk nebo paličkování nás na pracovním trhu nespasí. Většina lidí navíc umělou inteligenci používá jen jako chytřejší vyhledávač, k pokročilé automatizaci vlastní práce se dostane sotva desetina z nich, uvádí Dita Formánková.
Poslechněte si celý rozhovor v nové epizodě podcastu Hlas Heroine níže v článku nebo na Forendors.cz/Heroine. Děkujeme, že předplatným podporujete vznik nezávislého obsahu.
Přidejte se k Heroine za 149 Kč měsíčně a získejte neomezený přístup.