
Sama ho z břicha vytáhnout. Císařský řez může napodobit přirozený porod. Jsou případy, kdy je to možné
„Jemný“ je na první pohled trochu zvláštní přídomek k velké břišní operaci. V podstatě jde o snahu lépe napodobit proces narození, který...
Vystudovala teorii kultury, což na ni zanechalo trvalé stopy. Jejím posláním je posilovat rodičovské kompetence a zlepšovat a zjednodušovat život rodičům i dětem. V posledních pěti letech spolupracuje s organizací Aperio – Společnost pro zdravé rodičovství, kde pořádá kurzy pro rodiče a Akademii pro lektorky předporodní přípravy.
Celkem: 5 článků
přečtěte si také moje další články
Milena Jeřábková | 31 komentářů
„Jemný“ je na první pohled trochu zvláštní přídomek k velké břišní operaci. V podstatě jde o snahu lépe napodobit proces narození, který...
Milena Jeřábková | 11 komentářů
Od vojenských mechaniček přes hospodyňky z padesátých let až k současnému tlaku na dokonalost ve všem, do čeho se ženy pustí. Dokonalost...
Milena Jeřábková | 54 komentářů
Většinou se o porodech mluví v čistě ženské společnosti. Když se otevře hluboká, instinktivní potřeba sdílet. Porod je jedním z fyzicky...
Milena Jeřábková | 66 komentářů
To, jak jsme porodily své děti, nic nevypovídá o tom, jaké jsme matky, jaké jsme ženy a vůbec jací jsme lidé. Jestli nás vzpomínky na porod...
Milena Jeřábková | 24 komentářů
Každá žena se musí určitým způsobem vyrovnat s rolí matky. Ať má děti své, nevlastní nebo vůbec žádné, bude konfrontována s kritikou a hodnocením,...
PODCASTY
Andrea Kovářová se věnuje lidským zdrojům ve firmě Asseco Solutions a sleduje velkou proměnu celého oboru. Proč jsou v současné době lidé, kteří se věnují náboru, mnohem víc obchodníky, než tomu bývalo dřív? A jak si stojí ženy ve vývojářských týmech? Na toto a mnohé další odpovídala Kovářová v dalším díle podcastu Ženy v IT.
O tom, že ženy ve vývojářských týmech jsou nutnost
Pusťte si podcast