Heroine do schránkyPředplatit časopis 
Předplatné časopisu

Diskuze k článku:

Home office: aby práce z domova nebyla past

* Povinné položky
Redakce si vyhrazuje právo mazat příspěvky, které podle jejího názoru závažně porušují obecná pravidla slušného chování, jsou vulgární nebo útočí neférově na další diskutující. A samozřejmě mažeme spam.

Příspěvek, který se vám nejvíc nelíbí

JonášII. | 19. 12. 2020 14:12

Stále více zjišťuji, že home office není dostatečně legislativně vyřešen. Přináší víc výhod zaměstnavateli než zaměstnanci. Když pominu podle některých zanebatelné zvýšení nákladů zaměstnance (vyšší spotřeba elektřiny, tepla, vody, nutnost mít internetové připojení), pak je tu stále dokola omílaný problém jakéhosi "lehčího režimu" na home office. To už je však úplný nesmysl. Snad nikdo nepracuje jako "Robinson" - tedy zcela nezávisle na ostatních. Na home office často udělám daleko víc práce než v kanceláři, protože nejsem rušený okolními vlivy, které vyplývají z práci v "open office". Navíc si můžu přizpůsobit pracovní prostředí podle sebe (pustit si TV nebo rozhlas). Největší problém, který je podle mě třeba urychleně řešit, je otázka uznávání přesčasů. Není totiž pravda, že doma můžu pracovat ve volnějším rytmu a tudíž nemám nárok na úhradu přesčasů. Práce je zkrátka tolik, že denně trávím daleko více času soustředěním na práci než je předepsaná "norma".

-1
Reagovat | Citovat | Nahlásit


Diskuze k článku:

Marcela | 19. 9. 2022 20:49

Home office mi naprosto vyhovuje a jsem ráda, že mi firma umožnila v tom pokračovat i po pominutí koronavirové krize..ale ono to zase možná přijde..nechci strašit..
A co je skvělé, naše firma mě dokonce i podpořila, když jsem si nechal dělat návrh nové pracovny na míru...a kdo mi s tím nejvíce pomohl?
https://www.casamoderna.cz/

0
Reagovat | Citovat | Nahlásit

JonášII. | 19. 12. 2020 14:12

Stále více zjišťuji, že home office není dostatečně legislativně vyřešen. Přináší víc výhod zaměstnavateli než zaměstnanci. Když pominu podle některých zanebatelné zvýšení nákladů zaměstnance (vyšší spotřeba elektřiny, tepla, vody, nutnost mít internetové připojení), pak je tu stále dokola omílaný problém jakéhosi "lehčího režimu" na home office. To už je však úplný nesmysl. Snad nikdo nepracuje jako "Robinson" - tedy zcela nezávisle na ostatních. Na home office často udělám daleko víc práce než v kanceláři, protože nejsem rušený okolními vlivy, které vyplývají z práci v "open office". Navíc si můžu přizpůsobit pracovní prostředí podle sebe (pustit si TV nebo rozhlas). Největší problém, který je podle mě třeba urychleně řešit, je otázka uznávání přesčasů. Není totiž pravda, že doma můžu pracovat ve volnějším rytmu a tudíž nemám nárok na úhradu přesčasů. Práce je zkrátka tolik, že denně trávím daleko více času soustředěním na práci než je předepsaná "norma".

-1
Reagovat | Citovat | Nahlásit